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sexta-feira, 6 de maio de 2022

Porteiros levam calote de Aprígio, que não pagou as horas extras de fevereiro


Porteiros da prefeitura estão há mais de 60 dias sem receber as extras trabalhadas

David da Silva

A Prefeitura de Taboão da Serra tem 70 porteiros. Por terem salário-base de R$ 872,00, remuneração abaixo do salário-mínimo nacional, eles contam com adicionais nos seus vencimentos, pois a legislação proíbe que servidores públicos recebam menos que R$ 1.212,00 por mês. Essa regra, no entanto, foi quebrada em fevereiro último, quando a prefeitura não incluiu as horas extras no holerite do pessoal das portarias.

Em maio de 2021 a prefeitura tinha 84 porteiros distribuídos pelas escolas, UBSs, e demais órgãos públicos municipais espalhados pela cidade. Dos 70 atuais (66 homens e quatro mulheres), 59 são registrados na Secretaria da Segurança, nove na pasta da Educação, um na Manutenção, e outro no Gabinete. Tem gente antiga nesse serviço. Os cinco porteiros mais velhos têm 26 anos na prefeitura, seis têm 23 anos de casa, e 12 estão no cargo há 22 anos.

“A gente já viu muito prefeito diferente passar aqui nessa potaria”, diz um veterano. Entra prefeito, sai prefeito, a conta bancária dessa turma dá desgosto. Para completar seus ganhos no fim do mês, eles fazem horas extras. Mas, em fevereiro elas não entraram no pagamento.

O Verbo Online apurou que no início do mês passado um grupo de porteiros abriu uma reclamação formal na Administração de Pessoal cobrando as extras devidas. “O prazo [para a resposta] era de dez dias, e o valor [das horas extras de fevereiro] só seria pago no próximo salário [abril], mas não caiu na minha [conta] nem dos colegas que tenho contato”, disse a fonte ouvida pelo repórter Adilson Oliveira.

Devido à falta de comunicação do Executivo com os funcionários aos quais deve dinheiro há mais de 60 dias, os porteiros estão em dúvida. O salário de abril veio com as extras incluídas. Mas, eles não sabem se vão receber as horas trabalhadas a mais em fevereiro, ou se o pedido foi indeferido.

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